Vos collaborateurs attendent-ils impatiemment leurs entretiens annuels ?
Pour
70 % des responsables RH et des managers, et pour 95 % des employés,
les entretiens annuels d’évaluation ne sont ni utiles ni
constructifs. Surtout, dans un monde changeant et imprévisible,
évaluer en fin d’année des objectifs fixés en début d’année n’a
plus aucun sens !
Lors de ce webinar jeudi 23 septembre de 11h30 à 12h15, nous vous montrerons comment des entreprises de toute taille, telles que Decathlon, EDF mais aussi Staffmatch ou Hardloop, ont modernisé leurs entretiens annuels et augmenté l’engagement de leurs collaborateurs via :
un
dialogue continu entre
managers et équipes, même à distance
des
points réguliers pour
lever les difficultés au fil de l’eau
un
accès à l’historique des
points réguliers pour préparer les entretiens annuels
une
trame prédéfinie pour
aller à l’essentiel le jour de l’entretien
un
tableau de bord intuitif pour
piloter l’état d’avancement des entretiens
Et
si vous n’êtes pas disponible mais que ce sujet vous intéresse,
nous vous invitons à vous inscrire quand même et nous vous
enverrons le replay du webinaire par mail.
Aborder la rentrée avec une touche d’élégance dans un évènement où Business et Pleasure se conjuguent à merveille. C’est le moment de vous joindre à la soirée des présidents du 21 septembre 2021 ! Vous y serez reçu directement par la chaleureuse et incontournable organisatrice, Catherine Marascia.
Le “TIVANO” vous attendra aux pieds de la Tour Eiffel pour une soirée au fil de l’eau et un cocktail dînatoire au cours duquel, vous pourrez :
• Déguster différents mélanges exotiques, vins et Champagne ; • Participer à un périple séquanais ; • Faire des rencontres favorisées entre dirigeant(e)s ; • Assister à la conférence d’un intervenant au top !
En bref, une synergie forte dont vous serez, vous aussi, les acteurs (et plus seulement une solution à la recherche d’une problématique 😉)
Le “TIVANO”
AU PROGRAMME
18h45/20h : Coupe d’accueil
Dégustation de cocktails sans alcool et avec alcool proposé par Can Elie agrémenté d’un sirop de canne à sucre sélectionnée avec rigueur.
Dégustation de Champagne haut de gamme Alain Edouard
20h/21h :Conférence de Nouhad Ellafi,
Présidente de Ellafi Consulting, Experte en Développement Commercial, Spécialiste de LinkedIn (plus de 90 000 sur ce réseau).
Nouhad Ellafi Présidente de Ellafi Consulting
Experte de la prospection et de la vente aux Grands Comptes, Nouhad Ellafi accompagne des clients qui souhaitent mettre en place une machine de guerre commerciale d’acquisition de nouveaux clients.
Nouhad a évolué pendant plus de 20 ans dans des rôles commerciaux au sein de grands groupes tels que General Electric, Xerox, American Express et DHL. Elle a géré des clients tels que BNP Paribas ou le groupe Richemont à l’international et parle pas moins de six langues.
Nouhad permet à ses clients de trouver des solutions simples pour attirer, convaincre et fidéliser des clients en France et à l’International en utilisant la puissance du digital. L’humain n’en reste pas moins au centre de sa démarche.
Elle forme ainsi régulièrement des commerciaux à la négociation, à la vente aux grands comptes ou encore à la réponse à appel d’offres.
CONSTRUIRE SA MACHINE DE GUERRE COMMERCIALE GRÂCE À LINKEDIN AUJOURD’HUI
Thème : Croissance et réseaux sociaux
LinkedIn aujourd’hui : 20 millions d’utilisateurs français 45,6 % des décideurs B2B ont découvert un contenu qui a mené à un achat.
Un espace d’influence incontournable pour les dirigeants et les managers : – Un formidable accélérateur de croissance pour l’acquisition – Un outil de fidélisation permet de garder contact avec les clients au quotidien – Les tactiques et bonnes pratiques pour transformer le virtuel en réel
21h/23h : Départ du Tivano et Cocktail dînatoire avec vin, Champagne et boissons non alcoolisées.
Cette soirée des présidents du 21 septembre 2021 s’annonce comme un moment privilégié de rencontres et un havre de paix après les secousses auxquelles nous fûmes confrontés. Tel est notre engagement pour vous faire vivre un moment unique et inoubliable.
En attendant de vous retrouver à bord, prenez soin de vous.
Le port du masque sera obligatoire lors de la conférence etle pass sanitaire sera à présenter. Toute l’équipe se conforme aux demandes des autorités afin de pouvoir vous accueillir en toute sécurité. Même si nous sommes dans une configuration différente liée aux nouvelles réglementations sanitaires, l’esprit de la soirée des Présidents vous promet une belle soirée séquanaise, et le plaisir de découvrir Paris.
L’Université d’été du Medef 2021 a servi de tribune à Bruno Le Maire pour annoncer officiellement aux patrons la fin des mesures de soutien à l’ensemble des secteurs économiques. Xavier Bertrand et Valérie Pecresse ont, pour leur part, profité discrètement de l’évènement pour aller à la rencontre des dirigeants d’entreprises.
Par Serge de Cluny
Le ministre de l’économie a montré la volonté du gouvernement d’essayer de tourner la page du Covid-19 pour se concentrer sur la relance économique et se projeter vers l’avenir en actant la fin du « quoi qu’il en coûte ». Durant la crise sanitaire, «nous n’avons pas compté l’argent public parce que c’était responsable de le faire. Mais maintenant que l’économie française redémarre, que nous avons des perspectives de croissance à 6%, le quoi qu’il en coûte c’est fini», a-t-il déclaré de manière frontale aux patrons présents ce mercredi 25 aout à l’université d’été du Medef 2021.
Pour les entreprises encore soumises aux restrictions sanitaires (culture, hôtellerie-restauration…), elles seront le centre des discussions prévues lors de la réunion du lundi 30 août à Bercy ayant pour but de mesurer l’ampleur des préjudices subis et d’envisager le maintien de certaines aides au-delà du 31 août. « Nous regarderons ceux qui ont perdu du chiffre d’affaires pendant cette crise sanitaire, pendant ce mois de passe sanitaire, et nous aiderons ceux qui ont perdu de l’argent à cause des réglementations sanitaires, a promis le ministre.
Les propos du ministre s’inscrivent dans la même ligne que celle de Geoffroy Roux de Bézieux, le président du Medef qui déclarait : « Le passe sanitaire n’est pas une dictature sanitaire, nous y sommes favorables », mais « pas partout, pas tout le temps, et le moins longtemps possible, car son impact peut être très pénalisant ». De plus, « il faut arrêter le “quoi qu’il en coûte” », mais « continuer à aider les secteurs qui en ont besoin, de manière pointilliste » déclarait-il dans le discours inaugural de l’université d’été du Medef 2021 .
Le ministre de l’économie a profité de l’occasion pour afficher un optimisme volontariste en exprimant ses souhaits. «Que l’économie soit libre, qu’elle crée des emplois et de la richesse sans le soutien de l’Etat !», a-t-il lancé. Cet optimisme se ressentait déjà lors de ces récentes déclaration dans les médias : «L’économie tourne à 99% de ses capacités par rapport à 2019» assurait-il jeudi 19 aout dans une interview à Sud-Ouest. Ou encore : «L’économie française se porte bien», confirmait-il lors de son intervention à l’émission les Quatre Vérités sur France 2 le lundi 23 aout.
Cet optimisme de rigueur dans le gouvernement pourrait cependant se heurter à situation sanitaire imprévisible qui pourrait encore venir pertuber ces belles prévisions…
À la crise sanitaire et économique est venue s’ajouter une crise psychologique majeure avec une forte augmentation des risques psychosociaux. Depuis l’arrêt de la Cour de cassation du 6 janvier 2021, l’employeur a d’ailleurs l’obligation légale de prendre des mesures de prévention de la santé mentale de ses salariés.
Lors
de notre prochain webinaire jeudi
9 septembre de 11h30 à 12h15,
Zest et son partenaire Qualisocial, acteur majeur dans la prévention
des RPS et de l’amélioration de la QVT, vous présenteront des
approches et solutions simples pour :
détecter
rapidement
les signaux faibles et les situations à risque
identifier
les leviers de satisfaction et de motivation de vos collaborateurs
respecter
les obligations légales en prévenant et gérant les RPS en temps
réel
Et
si vous n’êtes pas disponible mais que ce sujet vous intéresse,
nous vous invitons à vous inscrire quand même et nous vous
enverrons le replay du webinaire par mail.
Le Dubai World Trade Centre vous attend du 17 au 21 octobre pour l’édition du GITEX 2021, le plus grand évènement Tech & Startups de la zone Moyen-Orient, Afrique & Asie Sud-Est. Un rendez-vous à ne pas manquer pour les start-ups innovantes de la French Tech.
Dirigeants de PME et ETI innovantes, voici quelques raisons pour ne pas hésiter à confirmer votre présence au GITEX 2021
GITEX est le plus grand salon technologique de la région MEASA (Moyen-Orient, Afrique et Asie du Sud). Vous aurez donc l’occasion d’y rencontrer les principaux acteurs de toutes ces régions du monde.
Dubaï se positionne comme « LE HUB » des TIC au Moyen-Orient
La 39ème édition du GITEX en 2019 a reçu pas moins de 150.000 visiteurs en provenance de 140 pays et 4500 exposants issus de 97 pays différents
L’édition 2020 a, dans le contexte sanitaire Covid19, eu lieu sous forme hybride, live et virtuel. Bien qu’ayant accueilli moins d’exposants et de visiteurs, cet évènement, le premier à avoir été organisé « Live » après le début de la pandémie, a rencontré un succès inespéré
Cette année, GITEX est organisé pendant l’Exposition Universelle Dubaï 2020
Vous y rencontrerez tous les grands joueurs du secteur: Microsoft, LG, Amazon, Dell, SAP, HP, Intel, Panasonic…
Beaucoup de stands nationaux y sont également présents, notamment Israël (depuis 2020) ainsi que l’Inde, la Chine, la France, la Roumanie, le Nigéria, la Suisse, les pays du Golfe, l’Allemagne, le Royaume-Uni et la Russie.
GITEX, de par sa dimension régionale et internationale et la multiplicité des secteurs représentés, reste le salon incontournable pour toute entreprise des TIC qui désire se développer dans la zone MEASA.
Voici les 19 secteurs mis en avant au GITEX 2021 :
Le marché africain vous intéresse ? N’hésitez pas à participer à cette mission pour comprendre la Côte d’Ivoire, son marché, ses enjeux et saisir les opportunités d’affaires dans un pays francophone avec une économie qui s’affirme comme la locomotive de l’Afrique de l’ouest.
La Côte d’Ivoire a de loin le meilleur taux de croissance du PIB d’Afrique Subsaharienne et son économie a largement prouvé sa résilience. Le pays se positionne comme la première économie de l’Afrique de L’Ouest Francophone (UEMOA) et souhaite devenir un pays émergent.
Cette croissance a certes été ralentie par les impacts de la pandémie de Covid-19 (le FMI a réduit sa prévision de croissance du PIB en 2020 de 7,3 % à 2,7 %). Cependant un très fort rebond de + 8,7 % est anticipé par le FMI pour 2021, ce qui représenterait la plus forte progression du continent.
Ce dynamisme économique, conjugué à des infrastructures de qualité et un environnement des affaires favorables, offre à la Côte d’Ivoire une position de hub régional qui en fait une destination idéale pour toutes les PME et ETI françaises voulant se développer en Afrique de l’Ouest. Les secteurs principalement concernés par la mission : BTP Infrastructure et mines / agriculture et industrie agro / santé / transports et mobilités / télécoms et TIC / traitement de l’eau / énergies renouvelables / environnement « traitement des déchets » / distribution / cosmétique / biens de consommation…
La présence au pouvoir du Président Ouattara donne au pays une stabilité politique et une nouvelle impulsion de développement économique avec la mise en place de nouveaux programmes d’investissement. La mission va offrir aux entreprises des opportunités de contact direct avec le milieu d’affaires ivoirien dans le but d’initier de futurs partenariats commerciaux ou d’implantation.
Objectifs de la mission
comprendre le marché ivoirien et ses enjeux,
détecterles opportunités d’affaires,
trouver vos futures partenaires en les rencontrant en face à face,
présenter votre activité, vos produits et vos marques à un public de professionnels et aux consommateurs ivoiriens,
renforcer votre présence sur ce marché dont l’objectif à terme est de devenir un hub dans la région,
bénéficier de l’effet réseau et échanger avec la communauté d’affaires franco-ivoirienne.
Optimiser votre projet et votre prospection
– un entretien préparatoire avec le conseiller en charge de votre programme individuel sur place – une réunion préparatoire avec les entreprises franciliennes participant à la mission – un programme de rendez-vous B to B personnalisé et individuel réalisé au regard de votre cahier des changes – des événements de networking sur place – une réunion et un entretien de suivi (après un premier bilan sur place) – une adhésion au Comité d’Echanges Afrique-France (CEAF)
Cette mission, organisée avec la TFE et Business France inscrite au programme France export et peut bénéficier du dispositif : chèque relance export et l’assurance prospection BPI
Dirigeants de PME et ETI, il vous reste 3 mois pour vous inscrire au plus grand événement business de la rentrée. En attendant, vous découvrerez ci-dessous les nouveautés de Big 2021.
Une 7ème édition qui part à la conquête de la relance. L’évènement qui d’année en année est devenu le rendez-vous incontournable des entrepreneur nous prepare une journéé rendez-vous plein de nouveautés : Big 2021 le jeudi 7 octobre 2021 à Accor Arena Paris.
La Bulle Climat
Le climat est à l’honneur : un an après l’annonce du plan climat de 40 Md€ commun avec la Banque des Territoires, Bpifrance crée un espace dédié aux entrepreneurs engagés en faveur de la transition écologique et énergétique (TEE). Venez à la rencontre de celles et ceux qui souhaitent accélérer leur démarche de TEE pour servir l’avenir et profiter des leviers de compétitivité et de croissance à travers des ateliers de 30 min tout au long de la journée !
La Plateforme Tribu :
Le réseau social de Bpifrance s’empare de l’Arena et installe sa scène d’expression « Feu de camps » pour vous faire découvrir les innovations de chaque communautés : French Fab, French Touch, Climat, French Tech !
La Place des Rendez-vous :
Après avoir permis 16 000 mises en relation l’an dernier via des rencontres en « one to one », la place des rendez-vous fait son grand retour, dans une version 100 % digitale. Prenez rendez-vous avec des directeurs Achats de grands groupes, des réseaux de business angels, des conseillers Export et Financement…
Mais aussi, une nouvelle plateforme de networking de plus de 600 m2 dédiée aux PME et ETI, un plateau tv hors norme qui entremêlera des formats d’interviews intimistes et une succession de shows ; 8 parcours personnalisés, et tous les autres espaces d’animation, de contenus et de rencontres :
Les desks régions,
La Fabrique à Entreprendre,
L’Ampli,
L’Antenne,
La BIG Boutique,
Des innovations,
Le Bang,
Les Agoras
Informations pratiques Date : 7 octobre 2021 Lieu : Accor Arena Paris
Le leadership est un concept fortement prisé par les personnes pour qui le développement professionnel et personnel sont des enjeux majeurs. C’est naturellement le cas pour de nombreux dirigeants et cadres de PME et ETI mais face à un océan de contenus et une ressource « temps » qui est par essence limitée, comment peut-on y voir plus clair ?
Le nombre d' »experts » surfant sur cette vague d’engouement explosent littéralement et se saisissent du sujet pour encore rajouter du flou à un thème dont chacun se sert à sa guise. Or, combien sont-ils à réellement à s’intéresser aux fondements du concept et à offrir des solutions applicables au quotidien ? A ne pas confondre excellence managériale et leadership ?
Le risque est que le dirigeant peut avoir l’illusion de développer son leadership en se contentant en fait simplement de parcourir ces ressources. Mais pour être réellement efficace et permetttre une véritable progression dans ce domaine, l’initiative doit être plus engageante et passer nécessairement par l’étape de l’expérimentation et du perfectionnement au quotidien.
Lugh & Co vous convie à un webinaire le 8 juillet entre 12h45 et 13h30 afin d’échanger sur ces enjeux propres aux dirigeants d’entreprises :
Principes de bases pour développer efficacement son leadership
Avantages et inconvénients des différentes approches (programmes de formation, tests d’assessment…), au regard du leadership
Changer de paradigme dans le développement du leadership via une approche mixte et engageante pour garder un temps d’avance.
Le ministère des armées sort dans un appel à projet : « Fabriquons ensemble la défense européenne de demain ! »et convie personnellement les adhérents de PME-ETI France à se joindre à « la Fabrique Défense » en mobilisant leurs énergies pour influer sur ces enjeux si cruciaux.
Avec plus de 14 500 participants, 154 organismes partenaires et 75 événements organisés dans une cinquantaine de villes, la première édition de La Fabrique Défense, concept unique et novateur en France et en Europe, rassemblant l’ensemble des acteurs de « l’écosystème défense » a constitué un succès indéniable auprès des jeunes de 18-30 ans en 2020.
Permettre aux jeunes concitoyens européens de se réunir, se rencontrer, partager, créer des liens et appréhender les enjeux de défense grâce à la participation de nombreux partenaires et intervenants européens, c’est le maître mot de La Fabrique Défense !
Avec le lancement de la deuxième édition de La Fabrique Défense, le ministère des Armées entend incarner une démarche plus ambitieuse à dimension européenne.
En France et en Europe dès septembre 2021 différents événements seront organisés : conférences, ouvertures de sites industriels et militaires, salons de l’emploi, etc.
À Paris, du 28 au 30 janvier 2022, à La Grande Halle de la Villette, un événement grand public clôturera la deuxième édition et proposera de nombreuses activités dans près de 20 000 m² : débats et conférences, innovations, forum des métiers, wargames et serious games, reconstitutions historiques, ateliers de simulation de gestion de crise, projections de films, simulateurs et activités sportives, etc.
En se tournant spécifiquement vers notre jeunesse et en s’inscrivant dans un horizon européen, La Fabrique Défense se veut porteuse d’avenir, source d’échanges et inspiratrice de nouvelles formes de solidarités. Cette ambition est nécessairement collective. Elle répond à notre volonté de contribuer à rapprocher des publics, des environnements professionnels et des citoyens européens.
DIRIGEANTS DE PME ET ETI, VOUS AVEZ ENVIE DE CONTRIBUER AU PROJET LA FABRIQUE DÉFENSE ET DE VOUS FAIRE CONNAÎTRE AUPRÈS DE LA JEUNESSE EUROPÉENNE ?REJOIGNEZ-NOUS !
Nous vous proposons de labelliser votre événement, d’intégrer le réseau des partenaires déjà nombreux (Think Tanks, universités, entreprises, associations, etc.) et de bénéficier du soutien du ministère des Armées.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur vos futurs projets
Contact :
Nicolas BRONARD Chef de projet ministériel « La Fabrique Défense » Chef du département « recherche, innovation et communication » de la Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS) E-mail : nicolas.bronard@intradef.gouv.fr
Après étude du dossier de candidature par le ministère des Armées
Innove ton club ! C’est l’évènement auquel les Meneurs ont le plaisir de vous convier à travers une émission inédite sur l’innovation dans le secteur sportif. Entrepreneurs, clubs sportifs, ne manquez pas ce rendez-vous exceptionnel. Le sport est un territoire d’expression pour développer une économie innovante !
Levier d’amélioration pour les organisations sportives, leviers de développement économique dans le territoire, l’innovation permet d’écrire un nouveau chapitre prometteur pour le développement du sport business.
Nous vous attendons nombreux pour ce nouveau rendez-vous, Innove ton Club, pour vous présenter les nouveaux outils qui vous aideront à innover dans votre écosystème.
A l’image des entreprises, les clubs sportifs sont des acteurs économiques essentiels dans les régions. Bpifrance travaille aux côtés des clubs sportifs partout en France dans l’optique de faire rayonner les territoires : d’un côté pour faire en sorte que la situation sportive grandisse grâce au soutien des entreprises ; de l’autre pour que les entreprises se développent en s’appuyant sur un réseau économique local fort que représente les réseaux de partenaires et les clubs affaires.
Ensemble, les clubs affaires des clubs sportifs regroupent près de 15 000 entreprises ce qui représente un réseau puissant. Les business clubs sont des lieux de mises en relation business et de networking très dynamiques.
Les clubs sportifs offrent un large éventail de produits et services pour répondre à chacun de vos enjeux :
Développement de votre business. Faciliter votre implantation en région et développer votre business BtoB en rejoignant le puissant réseau des Clubs Affaires. Booster votre business BtoC auprès d’un public passionné et fidèle aux nombreux rendez-vous sportifs de l’année. Bénéficiez de prestations qualitatives lors des matchs pour votre prospection commerciale.
Développement de votre notoriété. Bénéficier d’une visibilité physique sur les équipements de sports, les enceintes sportives et les plateformes digitales, ainsi que de nombreuses retombées médiatiques aussi bien locales que nationales.
Développement de votre image de marque. Consolidez votre ancrage territorial en soutenant le sport local et en vous associant aux différentes initiatives sociales et écologiques engagées par les clubs sportifs.
Développement de votre team-building. Nous vous offrons des solutions pour développer la pratique du sport chez vos collaborateurs, leur permettre d’assister aux rencontres sportives des clubs en famille et les réunir lors de séminaires et de coaching clés en main organisés par les clubs.
Bien gérer le recouvrement de créances est un enjeux crucial qui exige des PME et ETI une démarche proactive et délicate à la fois. Gcollect met à leu…
Natixis Interépargne, la référence en épargne salariale et retraite, est investie dans l’avenir de plus de 81 000 entreprises clientes et plus de 3,1 …
GIREVE est le leader européen de l'intermédiation sur le secteur des nouvelles mobilités. Cette marketplace, qui compte à son actif plusieurs millions…
Aujourd’hui, de plus en plus d'entreprises décident de s'engager dans une démarche RSE et souhaitent se faire labelliser. Pour cela, il est primordial…
Avec des besoins managériaux en constante évolution, les entreprises cherchent en permanence à recruter des talents formés et adaptés à leurs enjeux s…
Epuisement professionnel, solitude, isolement du dirigeant...ces termes ne sont plus des sujets tabous et font aujourd'hui l'objet d'une réelle prise …
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