ÉVÈNEMENTS

L’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020 sur la santé au travail formule plusieurs nouveautés, et notamment un acronyme avec lequel les entreprises vont devoir se familiariser : la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).

Eleanor Francis et Joël Kaddour, nos experts en psychologie du travail, vous donnent rendez-vous le mardi 1er mars à 11h30 pour vous aider à y voir plus clair sur ce sujet essentiel et partager des bonnes pratiques simples pour veiller au bien-être et à l’engagement de vos collaborateurs en 2022.

👉 Au programme :

✅ Qu’est-ce que la QVCT et que signifie ce changement par rapport à la QVT ?

✅ Comment mettre en place une démarche QVCT efficace en entreprise ?

✅ Comment la technologie garantit la prévention des RPS et le suivi des employés ?

Les intervenants répondront en direct à toutes vos questions !

Voir le replay !

NP : Si ce sujet vous intéresse mais que vous n’êtes pas disponible, inscrivez-vous quand même et nous vous enverrons le replay par email.

La CPME, partenaire des Trophées Femmes, accueillera le 8 mars 2022 la 8éme édition de l’évènement dédié aux femmes en Entreprise Adaptée (EA) et Etablissement ou Service d’Aide par le Travail (ESAT). Dirigeants de PME, soyez présents à cette remise des prix et mettez en lumière vos actions pour l’inclusion dans votre entreprise !

L’égalité professionnelle femme/homme fait partie des trois piliers fondamentaux de l’engagement d’une entreprise, au même titre que les achats responsables et la professionnalisation. L’intégration de toutes les différences est un élément moteur au cœur de la croissance d’une entreprise.

Les Trophées Femmes en EA & en ESAT, c’est quoi ?

Tout a commencé par une rencontre avec une femme inspirante qui a donné à Dominique du Paty, vice-présidente de la CPME chargée de l’inclusion, l’envie de relever ce défi et de lancer les Trophées Femmes en EA afin de mettre en lumière les parcours exceptionnels de ces professionnelles aux compétences discrètes qui travaillent en EA sur tout le territoire national. En 2020, les Trophées femmes se sont élargis aux ESAT afin de réunir toutes les compétences plurielles de ces professionnelles.

Le thème de cette 8ème édition est : « En 2022, les territoires réinventent fièrement Emplois, Equités et Insertions ».

Pour la deuxième année consécutive, ONU Femmes France remettra le Prix #HeForShe à un homme pour le remercier de son action et de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle femme/homme dans son entreprise. 

#FEEA2022 c’est l’occasion pour les dirigeants de : 

• s’engager pour l’égalité professionnelle femmes-hommes
• mettre en lumière les compétences professionnelles des femmes en EA et en ESAT
• soutenir la professionnalisation et le maintien dans l’emploi des femmes du secteur du travail protégé et adapté
• promouvoir les achats responsables et solidaires
• ouvrir les portes de votre entreprise à des compétences singulières
• associer les collaborateurs de vos territoires à votre démarche d’inclusion
• valoriser vos innovations managériales

INFORMATIONS & INSCRIPTIONS

Comment donner à vos collaborateurs l’envie de rester (et aux nouveaux talents celle de vous rejoindre) ? Avec 39% des cadres et 35% des salariés qui déclarent vouloir changer d’emploi dans les 12 prochains mois, 2022 va sans le moindre doute démarrer sur les chapeaux de roue !

Lors d’un webinar le jeudi 9 décembre de 11h30 à 12h30, Vincent Binetruy, directeur France du Top Employers Institute, et David Guillocheau, directeur général de Zest, partageront leur expertise et 4 bonnes pratiques modernes mises en œuvre par leurs clients pour fidéliser leurs collaborateurs en :

• renforçant le lien d’appartenance via la valorisation du travail de chacun
• stimulant la collaboration et l’entraide, même à distance
• plaçant l’écoute collaborateur au cœur de leur culture d’entreprise
• boostant la mobilité interne

Les intervenants répondront en direct à toutes vos questions et vous donneront 3 conseils pratiques pour réussir votre plan « Rétention des talents » 2022 !

👉 INSCRIPTION ICI

NB : Si vous n’êtes pas disponible mais que ce sujet vous intéresse, n’hésitez pas à vous inscrire quand même et ZEST vous enverra le replay du webinar par mail.